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| 索引號:000014349/2026-05295 | |
| 發(fā)文字號:壺人社字〔2025〕96號 | 發(fā)布日期:2026-03-09 |
| 發(fā)文機(jī)關(guān):壺關(guān)縣人力資源和社會保障局 | 主題詞: |
| 標(biāo)題:壺關(guān)縣人力資源和社會保障局關(guān)于2025年度法治政府建設(shè)情況的報(bào)告 | |
| 主題分類:公安安全司法 | 成文時(shí)間:2026-03-09 |
縣委、縣政府:
根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我局2025年度法治政府建設(shè)工作情況報(bào)告如下:
一、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
2025年,在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,精準(zhǔn)落實(shí)法治政府建設(shè)工作統(tǒng)一部署,切實(shí)履行各項(xiàng)法定職責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)全縣人社領(lǐng)域法治政府建設(shè)工作。
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把好法治建設(shè)政治方向。一是以學(xué)促干,始終確保走深走實(shí)。堅(jiān)持用習(xí)近平法治思想引領(lǐng)規(guī)范人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作,持續(xù)健全完善人社制度體系,推進(jìn)人社工作法治化規(guī)范化。二是雙融提升,始終確保正確方向。積極完善就業(yè)優(yōu)先政策,全力健全社會保障體系,持續(xù)深化人才機(jī)制改革,切實(shí)強(qiáng)化勞動關(guān)系治理,不斷增強(qiáng)可持續(xù)性安全性便捷性社會保障能力,為現(xiàn)代化建設(shè)提供有力人才支撐,推動構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
(二)履行第一責(zé)任,統(tǒng)籌推進(jìn)法治人社建設(shè)。一是重要工作親自部署。局主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持把法治政府建設(shè)作為事關(guān)全局的重要工作深入系統(tǒng)謀劃,持續(xù)推動一崗雙責(zé)落實(shí),健全完善法治工作機(jī)制,堅(jiān)持將法治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)同部署,并將履行法治建設(shè)工作情況列入年終述職內(nèi)容。二是重要任務(wù)親自督辦。深入系統(tǒng)謀劃全局法治建設(shè),研究制定《2025年壺關(guān)縣人力資源和社會保障法治工作要點(diǎn)》等系列文件,責(zé)任細(xì)化落實(shí)到具體部門,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)法治建設(shè)工作,確保法治人社建設(shè)落到實(shí)處。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自過問。持續(xù)強(qiáng)化對人社干部法治培訓(xùn)力度,通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、學(xué)法考法等活動提高人社干部的法治意識和執(zhí)法水平。加強(qiáng)人社執(zhí)法資格管理,嚴(yán)格執(zhí)行人社執(zhí)法人員持證上崗制度,確保人社執(zhí)法人員具備相應(yīng)的執(zhí)法資格。按要求設(shè)立局法律顧問,加強(qiáng)法制審核隊(duì)伍建設(shè),提升法治履職力量。
(三)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),依法行政體系更加完備。一是統(tǒng)籌納入總體規(guī)劃。加強(qiáng)法治建設(shè)謀劃工作,提前謀劃及早部署,將法治建設(shè)納入全縣人社“十五五”規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,與中心工作、部門工作同部署、同研究、同落實(shí)。制定法治建設(shè)年度工作要點(diǎn)和普法宣傳計(jì)劃,為全年依法行政工作提供指引。二是強(qiáng)化行政決策審核。完善重大決策制定程序,嚴(yán)格規(guī)范行政決策和規(guī)范性文件制定程序,加強(qiáng)規(guī)范性文件、重大行政決策等文件審核管理,提前介入調(diào)研、起草過程,實(shí)現(xiàn)制定過程全流程監(jiān)督。2025年作出重大行政決策1項(xiàng),合法性審查率100%。三是完善行政監(jiān)督機(jī)制。?
(四)嚴(yán)格公正執(zhí)法,維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是嚴(yán)厲打擊違法問題。積極開展“安薪行動”、根治欠薪冬季專項(xiàng)行動、工程建設(shè)領(lǐng)域“百日攻堅(jiān)”行動、清理整頓人力資源市場秩序等專項(xiàng)行動,切實(shí)強(qiáng)化源頭治理工作,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法。全力整治違規(guī)異地執(zhí)法、趨利性執(zhí)法以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封等問題,主動接受上級部門和縣司法部門執(zhí)法案卷評查,優(yōu)化執(zhí)法舉措,積累執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。組織全局行政執(zhí)法人員接受公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn),全力提升行政執(zhí)法人員能力水平。三是加強(qiáng)法治宣傳工作。積極落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,全面開展勞動保障法律法規(guī)宣傳活動,通過發(fā)放宣傳資料、提供咨詢服務(wù)等方式開展“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)普法和“一對一”宣傳指導(dǎo)服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工、勞動者主動維護(hù)自身權(quán)益。
二、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因
一是法治宣貫氛圍有待加強(qiáng)。?存在學(xué)習(xí)深度不夠、學(xué)思用結(jié)合不到位、運(yùn)用解決工作中的難題不夠等情況。同時(shí),在普法宣傳上形式較為單一,利用群眾喜聞樂見方式增強(qiáng)普法效果還尚需努力。
二是部門聯(lián)動機(jī)制還需協(xié)同。部門協(xié)同、聯(lián)合執(zhí)法力度仍待進(jìn)一步深化。?
三是普法宣傳廣度有待加強(qiáng)。面對人民群眾日益多樣化的需求和新興行業(yè)的發(fā)展,特別是面對新就業(yè)形態(tài)群體普法不夠,尚需結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、短視頻等與時(shí)俱進(jìn)的手段,提高普法宣傳的針對性和有效性。
三、2025年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)、落實(shí)年度責(zé)任清單、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的有關(guān)情況
制定出臺《壺關(guān)縣人力資源和社會保障局關(guān)于落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作清單》,分別明確了黨組負(fù)責(zé)人和行政負(fù)責(zé)人法治建設(shè)職責(zé)清單。縣人社局主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)決落實(shí)“重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要事項(xiàng)親自督辦、重要決定集體通過”的“四重要”工作機(jī)制,立足全局業(yè)務(wù)工作實(shí)際和法治政府建設(shè)需要,將法治政府建設(shè)作為全局重要工作來抓,納入人社工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,定期聽取法治建設(shè)工作進(jìn)展匯報(bào),督促開展法治普法宣傳,從嚴(yán)行政執(zhí)法管理,出庭應(yīng)訴行政訴訟案件,形成分級負(fù)責(zé)、各司其職、層層加壓的工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)法治政府建設(shè)工作。
四、2025年度履行法院生效判決情況
工作中切實(shí)承擔(dān)政府部門職能,積極參加工傷認(rèn)定確認(rèn)、工傷待遇支付等行政訴訟活動,不折不扣全面履行各級法院判決。
五、2026年推動法治政府建設(shè)主要安排
(一)加強(qiáng)部門聯(lián)動協(xié)作。進(jìn)一步加強(qiáng)同司法、住建、交通、水利、工信、市場等行業(yè)主管部門的執(zhí)法聯(lián)動,加強(qiáng)執(zhí)法信息共享互通,提高執(zhí)法效能,同時(shí)持續(xù)深化行政執(zhí)法人員培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法流程和辦案程序,全面提升行政執(zhí)法人員能力水平,努力推動法治建設(shè)再上新臺階。
(二)深化法治宣傳教育。結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),多形式多渠道開展各類法治宣傳教育,加強(qiáng)服務(wù)對象宣傳指導(dǎo)。
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